ブラック企業 危険度診断
あなたの職場は健全ですか？それとも違法の境界線上にありますか？10個の労働環境に関する質問に直感的に答えるだけで、労働基準法や過去のデータに基づいて危険度を測定します。
なぜ診断を受けるべきなのか？
ブラック企業で働き続けると、心身の健康を損なうだけでなく、自身のキャリア形成における貴重な時間を失うことになります。「これが普通だと思っていた」という社内常識が、実は労働基準法違反であるケースも少なくありません。まずは客観的な数値で現状を把握しましょう。
客観的な危険度の把握
残業時間、給与未払い、各種ハラスメントなどの実態を総合的にスコアリングします。
退職・転職のサポート
診断結果に合わせて、退職手続きに必要な書類のテンプレート（退職届、引継書など）や有休消化申請のノウハウを提供します。